mach dein wissen zugänglich
Hol dein Unternehmen aus deinem Kopf
Aktualisiere dein Operating System ohne in Tagesworkshops abzutauchen
Dein Wissen über Abläufe, Zusammenhänge und Unternehmensdynamik existiert bisher nur in deinem Kopf, doch dein Team fordert es immer öfter ein? Dann kommt hier die Lösung:
Ein geführter Prozess macht daraus ein gemeinsames Organizational Operating System, dass dein Wissen der gesamten Company zugänglich macht.
Zeitaufwand
90 Minuten - nicht Stunden oder Tage. Ein fokussierter Prozess in 2 Teilen.
Kosten
Einmaliger, planbarer Preis. Kein Beratungsmandat, keine Tagessätze.
Für wen
Für Gründer:innen von E-Com Companies, die kein Bottleneck mehr sein wollen
Die Challenge
Dein Unternehmen wächst.
Aber das wichtigste Wissen darüber hast nur Du!
Am Anfang funktioniert vieles intuitiv. Du kennst die Richtung. Du weißt, was wichtig ist. Und wenn eine Entscheidung getroffen werden muss, bist du ohnehin dabei.
Dann wächst dein Unternehmen.
Die Business Complexity steigt
Was ehemals auf Zuruf funktionierte, braucht jetzt eine neue Ebene. Denn vieles von dem, was dein Unternehmen zusammenhält, steckt weiterhin in deinem Kopf. Irgendwann zeigt sich das im Alltag:
Und das passiert nicht, weil die falschen Menschen im Unternehmen sind, sondern weil dein Unternehmen schneller gewachsen ist als euer Organizational Operating System.
Doch hier kommt die lösung
Structural Scale zeigt, wie eure Organisation funktionieren muss, um dieses Business zu tragen
Der Business Model Canvas hilft dir, die Logik deines Geschäftsmodells sichtbar zu machen.
Es lohnt sich, das BMC regelmäßig zu aktualisieren.
Denn dadurch werden neue Abhängigkeiten und die gesamte Komplexität erst sichtbar.
Jedoch entsteht mit wachsender Business Complexity eine zweite Frage:
Wie muss deine Organisation dahinter funktionieren, damit euer Geschäftsmodell weiter skalieren kann?
Genau hier setzt Structural Scale Foundation an
Dein Wissen wird für dein Team zugänglich
Structural Scale betrachtet die Organisation entlang sechs voneinander abhängiger Systeme:
01 · Direction
Wo wollen wir hin und was zählt?
Vision, Mission, strategische Ziele, Prioritäten und Guardrails.
02 · Ownership
Wer ist wofür zuständig?
Rollen, Mandate, Verantwortlichkeiten, Schnittstellen und Founder-Rolle.
03 · Decision Architecture
Wer entscheidet was?
Decision Rights, Kriterien, Delegationsgrenzen und Eskalationswege.
04 · Coordination
Wie arbeiten wir zusammen?
Meetings, Informationsflüsse, Planungsrhythmen und Schnittstellen.
05 · Resources
Was braucht die Organisation dafür?
Menschen, Fähigkeiten, Kapazitäten, Zeit, Kapital und Partner.
06 · Technology & Infrastructure
Was trägt die operative Arbeit?
Prozesse, Systeme, Daten, Reporting, Integrationen und Automatisierung.
mach dein wissen zugänglich
Und so funktioniert es
Aus implizitem Wissen wird ein gemeinsames System
Foundation ist kein klassischer Onlinekurs. Und kein reiner Braindump.
Du beantwortest strukturierte Fragen entlang der sechs Structural Scale Systeme, nicht offene Reflexionsfragen ohne Rahmen.
Nicht, wie es laut Organigramm funktionieren sollte.
Nicht, wie es irgendwann funktionieren soll.
Sondern so, wie es heute wirklich ist.
Ich strukturiere deine Antworten entlang des Structural Scale Frameworks. Daraus entsteht die erste Version eures Organizational Operating Systems.
Das Ergebnis
Dein Company Operating System V1
Am Ende erhältst du eine strukturierte Darstellung der sechs Systeme hinter deinem Unternehmen. Damit wird sichtbar:
Das Ergebnis ist keine theoretische Organisationsanalyse.
Und ein Artefakt, das du direkt in deine LLMs einbindest, für Entscheidungen auf Basis eures eigenen Wissens, nicht auf Basis generischer Antworten.
der prozess
Ein neuer Blick auf dein Unternehmen in 90 Minuten.
Schritt 1
Foundation durchlaufen
Du beantwortest den Fragenkatalog entlang der sechs Structural Scale Systeme.
Plane ca. 60 Minuten ein. Zwischenspeichern ist möglich.
Schritt 2
Ich strukturiere deinen Input
Ich verdichte deine Antworten persönlich entlang des Structural Scale Frameworks. Dabei achte ich besonders auf Unklarheiten, Widersprüche und Zusammenhänge.
Schritt 3
Du erhältst dein OOS
Aus deinem Input entsteht eine strukturierte erste Version eures Organizational Operating Systems (OOS).
Schritt 4
Persönlicher Debrief
In 30 Minuten schauen wir gemeinsam darauf, was sichtbar geworden ist und was du daraus mitnimmst.
Structural scale foundation
Das bekommst du
Das Wissen in deinem Kopf wird zu einem gemeinsamen Organizational Operating System für dein Unternehmen. Geführt, Schritt für Schritt.
Das Structural Scale Foundation Paket umfasst:
sofort verfügbar
Structural Scale Foundation Paket
€
890
zzgl. MwSt.
Du erhältst direkt Zugang zum vollständigen Structural Scale Foundation-Prozess und startest, sobald es für dich passt.
AUF EINLADUNG
Structural Scale Emerging Founder Program
€
0
inkl. MwSt.
Jedes Jahr stelle ich Structural Scale Foundation einer ausgewählten Anzahl ambitionierter Founder-led Startups kostenfrei zur Verfügung.
Das Emerging Founder Program ist für dich, wenn dein Unternehmen bereits Product-Market Fit erreicht hat, wächst, und jetzt beginnt, die Strukturen für die nächste Phase aufzubauen.
Voraussetzungen
Die Erfüllung der Kriterien garantiert keine Aufnahme. Ich prüfe jede Anfrage persönlich und vergebe die kostenfreien Zugänge an Unternehmen, bei denen ich glaube, dass Structural Scale Foundation aktuell einen relevanten Unterschied machen kann.
Empower dein team mit deinem wissen
Nein, Foundation ist kein Video-Kurs und kein Lehrgang. Du beantwortest strukturierte Fragen zu deinem eigenen Unternehmen, ich verdichte deineAntworten zu einem konkreten Artefakt.
Du persönlich, nicht ein:e Mitarbeiter:in oder externe:r Berater:in. Foundation lebt davon, dein eigenes, implizites Gründer-Wissen sichtbar zumachen. Das funktioniert nur, wenn du selbst antwortest.
Der Fragenkatalog dauert etwa 60 Minuten - je nachdem, wie deep du gehst.. Danach folgen meine Strukturierung und ein 30-minütiges Debrief-Gespräch. In Summe also ca. 90 Minuten - wie ein guter Spielfilm.
Deine Antworten dienen ausschließlich der Erstellung deines Organizational Operating Systems und werden nicht ohne deine Zustimmung weitergegeben oder veröffentlicht.
Foundation schafft Klarheit über deine Organisation. Das Structural Scale Program schafft die tatsächliche Transformation danach: schwierige Führungsdynamiken, Ownership-Konflikte, Verhaltensänderung und Umsetzung sind Aufgabe des Programs, nicht von Foundation.
Eine jährlich begrenzte Anzahl kostenfreier Foundation-Zugänge für ambitionierte, founder-led Unternehmen nach Product-Market Fit. Kein Rabatt und keine Testphase, sondern eine bewusste Entscheidung, in ausgewählte Founder zu investieren.
Der direkte Kauf steht dir jederzeit offen. Eine Absage sagt nichts über die Qualität deines Unternehmens aus, die Auswahl ist bewusst begrenzt und persönlich, nicht automatisiert.
Ja. Deine Foundation-Ergebnisse werden zur Grundlage der Programm-Validierung statt einer Neuaufnahme bei null, angerechnet als Vorteil im Umfang, nicht als Rabatt.
